生育保险的金额因地区和政策的不同而有所差异。一般来说，生育保险的费用由用人单位承担，职工个人无需缴纳。以下是部分地区生育保险的缴费比例和金额示例：
宜春市
用人单位缴纳生育保险的费率为0.3%。
以宜春市2024年为例，社保缴费基数下限为2123元，上限为11556元。
若职工的月平均工资低于缴费基数下限，则以缴费基数下限作为本人缴费基数；高于缴费基数上限，则以缴费基数上限作为本人缴费基数。
例如，某企业有职工100人，上年度职工月平均工资为5000元，则该企业每月应缴纳的生育保险费为：5000×100×0.3% = 1500元。
全国范围
生育保险的缴费比例原则上控制在企业工资总额的0.6%左右，但最高不得超过企业工资总额的1%。
用人单位按照职工工资总额的0.7%按月缴纳生育保险费。
例如，某企业有职工100人，上年度职工月平均工资为5000元，则该企业每月应缴纳的生育保险费为：5000×100×0.7% = 3500元。
北京市
企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
例如，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣。
广州市
企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
这些示例提供了不同地区生育保险的缴费比例和计算方法，具体金额还需根据当地的具体政策和职工的工资水平来确定。建议咨询所在地的相关部门以获取最准确的信息。