针对“交什么费5000”这个问题，以下是可能涉及的费用类型及其计算方法：
社保费用
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%，总计10%。
养老保险：个人8%，单位12%，总计20%。
失业保险：个人1%，单位2%，总计3%。
工伤保险：个人无，单位1%，总计1%。
生育保险：个人无，单位1%，总计1%。
以5000元工资为例，假设所在城市社保缴纳比例为19%，则五险一金的总额为950元，员工到手工资为4050元。
工会费
工会经费缴纳比例为工资收入的0.5%，因此5000元工资需缴纳25元，这部分费用通常由单位承担。
诉讼费
不超过1万元的诉讼费为50元，因此5000元标的的诉讼费为50元。
党员费
工资在3000元以上至5000元需要交纳1%的党费，即50元。
房屋过户费
包含契税、个人收入调节税、营业税、房产交易费、印花税、房产证工本费、土地证工本费、交易评估费等，具体费用根据房屋价值和当地政策而定。
大学费用
学费一般是5000元左右，4年总计20000元；住宿费一年大概1000元，4年总计4000元；生活费一年约6210元，4年总计24840元。合计费用约为5万元。
个人所得税
个人所得税的起征点是5000元，因此5000元工资不需要扣除任何个人所得税。
请根据具体情况选择需要缴纳的费用类型，并参考相关法规和政策进行计算。