托费报销的归处主要取决于所在单位的具体政策和规定。以下是一些常见的报销流程和规定：
单位人事或劳资科审核
职工需要持工作证、托费发票等相关凭证至单位的人事科或劳资科进行审核。例如，上海大学职工需将托费发票及户口本到人事处劳资科审核后，再到财务处报销。
财务处报销
审核通过后，职工需到财务处办理报销手续。有些情况下，可能需要填写特定的报销表格或提供其他相关文件。
按性别和月份报销
有些单位会按照性别和月份的不同进行报销。例如，月托幼费低于每人每月130元的，据实报销；超过130元的统一按每人每月130元报销，且具体报销月份可能由父亲或母亲单位承担。
独生子女的特殊情况
对于独生子女，如果父母一方在本市工作，另一方在外地工作，子女户口在本市并在本市入园所，由本市工作一方的所在单位每月报销。
单位福利计划
有些单位可能通过雇主提供的福利计划进行报销，职工需要收集托儿费用收据，填写雇主提供的报销表格，并提交给人力资源部门或查阅福利手册了解详细报销流程和要求。
建议职工在办理托费报销前，先咨询所在单位的人事或财务部门，了解具体的报销政策和流程，以确保顺利报销。