根据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》等相关法律法规，以下假期属于有薪假期：
元旦：
放假1天（1月1日）。
春节：
放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
清明节：
放假1天（农历清明当日）。
劳动节：
放假1天（5月1日）。
端午节：
放假1天（农历端午当日）。
中秋节：
放假1天（农历中秋当日）。
国庆节：
放假3天（10月1日至3日）。
此外，劳动者连续工作一年以上可享受带薪年休假，并在法定假日、婚丧假期及法定社会活动期间享有带薪休假。
建议：
企业应确保员工在上述有薪假期内得到应有的休息和薪酬，同时，员工也应了解并合理利用这些假期。