办公室的面积选择应根据企业的实际需求和规模来决定。以下是一些常见的企业办公室面积建议：
小型团队
10-20平方米：适合1-3人的小团队或个人办公，包含基本的办公设备如办公桌、椅子和一个小型储物柜。
20-30平方米：适合3-5人的小团队，空间稍大，可以容纳更多的办公设备，还可以设置一个小型休息区。
中型团队
30-50平方米：适合5-10人的团队，空间宽敞，可以根据需求灵活分割空间，例如设置多个独立办公区、会议室和休息区。
50-100平方米：适合人员规模在7-10人左右的小微企业，可以规划出会议室、开放式办公区域、茶水间、公共过道以及副总经理、总经理办公室等功能区域。
较大规模团队
100-200平方米：适合20人以下的小型公司，提供相对宽敞的办公环境，同时预留一定的空间以应对未来可能的人员增长或业务拓展需求。
200-500平方米：适合规模在几十人的小微企业，办公场所可以选择分为几个不同职场，按工作性质分开办公，也可以选择整个一个大职场，以简约、实用为主。
领导办公室
处级领导：办公室面积不能超过12平方米。
副省级领导：办公室面积不能超过30平方米。
正部级领导：办公室使用面积不能超过54平方米。
副部级领导：办公室使用面积不能超过42平方米。
正司（局）级领导：办公室使用面积不能超过24平方米。
副司（局）级领导：办公室使用面积不能超过18平方米。
处级领导：办公室使用面积不能超过9平方米。
处级以下领导：办公室使用面积不能超过6平方米。
建议
根据企业规模选择合适的面积：不同规模的企业需要不同大小的办公室来满足办公需求。
考虑功能需求：除了基本办公区域外，还需要考虑会议室、休息区、茶水间等功能空间。
预留扩展空间：随着企业的发展，可能需要更大的办公空间，因此在选择办公室面积时应预留一定的扩展空间。
符合相关规定：在确定办公室面积时，还需参考国家和地方的相关政策和规定，以确保合规性。