矿工死亡补偿的具体金额因地区和具体情况而异，但根据最新的法规和政策，可以总结出以下主要赔偿项目及计算方法：
丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
其他费用
被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
精神损失费：赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
建议
了解当地政策：由于各地的具体标准和计算方法有所不同，建议咨询当地的社会保险行政部门或法律专业人士，以获取最准确的赔偿标准和金额。
收集证据：确保收集所有必要的证据，包括死亡证明、工资单、供养亲属关系证明等，以便在申请赔偿时能够提供充分的支持材料。
及时申请：根据《工伤保险条例》，职工因工死亡后，其近亲属应尽快从工伤保险基金领取各项赔偿，以免错过申请时限。