阳光讯（记者 韩建军 通讯员 曹世芳 郅芹）日前，记者从商洛市商南县获悉，在教育改革不断深化的时代背景下，教师队伍建设已成为提升教育质量的关键所在。该县东岗幼儿园秉持“思想启师、制度警师、活动优师、整治强师、榜样励师”的理念，以“四有”好老师标准为导向，以“12345”工作法为抓手，构建系统化、立体化师德师风建设体系，全力打造新时代高素质幼师队伍。
一是锚定一条主线。商南县东岗幼儿园锚定为党育人、为国育才根本使命，紧扣幼儿发展与教师成长双重目标，秉承“育星润心”的办园理念，坚守“启智润心担使命，培根铸魂育新人”弘道追求，打造“童心向党”文化墙，擦亮“育星润心”党建品牌，着力打造高品质普惠学前教育阵地。
二是推进两育融合。商南县东岗幼儿园坚持德能兼备育良师。全园从政治学习、主题活动、社会监督、榜样激励等方面提升师德素养；从统筹园务管理、教师素养提升、教学研究支持、课堂实践巩固四方面提升师艺技能。培养三级三类骨干教师16人，师德标兵12名，锻造一支德艺双馨的幼师队伍。
三是构建三方监督机制。商南县东岗幼儿园整合社会、同行、家长三方监督力量，建立“线上 + 线下”立体化监督机制。
通过接听师德监督专线、设置师德举报箱、开展网络大调查等方式，拓宽监督渠道，实现师德失范“零容忍”，营造风清气正的育人环境。
四是推行四位一体机制。推行“学理论、细自查、严监督、重落实”四位一体的工作机制，建立健全整改闭环。通过召开师德建设专题会议，组织教师对照问题清单开展2次师德师风自查自纠活动、5次师德师风突出问题集中整治活动，深入查摆剖析，建立整改台账并实行销号管理，推动师德师风建设常态长效。
五是实施五措联动。推进“深学习、建机制、重活动、广监督、严自查”五项举措提升师德建设质效。幼儿园开展师德师风专题学习5次、警示教育5次、师德培训2次、师德宣讲2场、交流座谈4次，选树师德典型12名，新建制度5项，开展了师德师风抢答赛、师德师风演讲赛、道德讲堂等7次活动，形成会议记录14份，以丰富载体推动师德师风建设行稳致远。
据介绍，该园通过“12345”工作法的深入实施，在师德师风建设方面取得了显著成效，为打造新时代高素质幼师队伍奠定了坚实基础。未来，幼儿园将继续深化这一工作方法，不断探索创新，努力为商南学前教育的发展贡献更多力量