企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行手术时，可以请病假的时间长度主要 根据个人的工作年限和在本单位的工作年限而定。具体规定如下：
短期病假
一般可以请一至三天的病假。
长期病假
根据实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假期限。
详细规定如下：
实际工作年限十年以下：
在本单位工作年限五年以下的为三个月；
在本单位工作年限五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上：
在本单位工作年限五年以下的为六个月；
在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；
在本单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月；
在本单位工作年限十五年以上二十年以下的为十八个月；
在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月。
此外，如果职工因患病或非因工负伤在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
建议：
请假前，建议员工咨询所在单位的具体病假政策和程序，以确保按照相关规定进行请假。
员工应根据医生的建议和自身的恢复情况，合理安排病假时间，并在病假结束后及时返岗。