技术津贴主要包括以下几类：
科研津贴：
针对在科研领域有特殊贡献和技能的员工。
工人技师津贴：
针对具有高级工人技师资格的员工。
老质量津贴：
针对在质量管理和技术方面有着丰富经验和贡献的员工。
特级教师补贴：
针对在教育教学领域有特殊贡献和技能的教师。
中药老药工技术津贴：
针对在中药领域有特殊技能和经验的老药工。
特殊教育津贴：
针对在特殊教育领域有特殊贡献和技能的教师。
岗位津贴：
针对特定岗位的员工，如技术岗位、管理岗位等。
基础性绩效津贴：
针对员工的基本工作绩效。
特殊岗位津贴：
针对某些特殊岗位的员工，如井下工作、野外工作等。
计生津贴：
针对与计划生育相关的员工。
绩效节日慰问津贴：
针对在特定节日表现优秀的员工。
公积金津贴：
针对员工公积金的补贴。
公司技术专家津贴：
针对公司内部认定的技术专家。
装置专家津贴：
针对在特定装置或设备管理方面有特殊技能的员工。
星级工津贴：
针对在特定星级评定中表现优秀的员工。
这些津贴的具体金额和实施细节可能因企业、地区和政策的不同而有所变化。建议您参考所在企业的具体政策文件以获取最准确的信息。