领导可能不让你加班的原因有多种，以下是一些可能的解释：
工作效率问题
如果你经常加班，可能是因为你的工作效率不高，工作方法不当，或者没有合理安排时间。
工作饱和度
领导可能认为你的工作量已经足够饱和，无需额外加班。
公司政策或经济状况
公司可能因为经济效益不佳或订单不足，不愿意支付加班费，因此减少加班。
试用期或实习期
如果你是新员工或实习生，领导可能认为加班没有薪水，对你和公司都没有太大价值。
考验或观察
领导可能通过加班来考验你的工作态度和责任心，或者观察你的工作表现。
职场文化或个人偏好
领导可能有自己的工作习惯或偏好，不喜欢安排加班，或者认为加班不是解决问题的好方法。
项目紧急性
只有在项目紧急或重要时，领导才可能要求加班。
职场政治
有时领导可能因为职场政治或个人利益，故意留下你加班，以显示权威或观察你。
如果你对加班有疑问，建议直接与领导沟通，了解具体原因。同时，你也可以反思自己的工作方法，提高效率，减少不必要的加班。